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Die Anforderung
ist noch kein Beleg.
Ordne die wichtigen Punkte einer Stellenanzeige deinen eigenen Erfahrungen zu. Danach weißt du, was in Lebenslauf, Anschreiben oder Gespräch sichtbar werden muss – und was noch offen ist.
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Übertrage wichtige Anforderungen nicht als Schlagworte. Suche zu jeder eine echte Erfahrung und entscheide, wo sie in deiner Bewerbung sichtbar werden soll.
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Ein guter Lebenslauf-Bulletpoint zeigt nicht nur die Aufgabe. Er nennt deinen Beitrag und die Wirkung, die du tatsächlich erklären kannst.